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烏蘭察布中聯2021年度中層管理人員績效考評會順利召開

瀏覽: 作者: 來源: 時間:2022-03-17 分類:企業新聞

2022年3月16、17日,烏蘭察布中聯召開生產系統和輔助部門2021年度中層管理人員績效考評會。中國聯合水泥內蒙古運營管理區副總裁、公司黨委書記、總經理賈書偉,黨委班子成員,經營班子成員,中層管理人員代表,職工代表共計八十人參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記李建偉主持。


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會議由李建偉介紹公司績效考評領導小組成員;績效考評領導小組辦公室成員、行政人事部部長劉國棟對「so米体育直播中層管理人員年度績效考評辦法「暫行」」文件進行了宣貫,并考評填表注意事項進行了詳細講解。


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賈書偉作了動員講話,他在講話中指出:全體人員要提高政治站位,充分認識績效考評工作的重要意義;希望被考評人員發揮個人的最好水平,充分展現自身華;同時要求參與評議的代表要继承公道、公平、客觀、負責的態度,認真運用好手中的“權力”,對管理人員進行客觀、公道、的評價,并為企業推薦后備人才。通過这次績效考評工作的開展,使全體管理人員规矩工作態度,樹立危機意識,營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。


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公司二十四名中層管理人員圍繞“學習和廉潔自律情況、履職盡責情況、存在的主要問題、下一步改進步骤”四個方面進行了述職。在亮成績、曬數據、談思路、講舉措的同時,敢于直面自身、坦誠剖析問題,為2022年的完成公司生產經營目標奠定了堅實基礎。

       述職結束后,全體與會代表經過認真思念、慎重評價,通過政治素質、工作業績、團結協作、工作作風四個方面做出了客觀公正的評價,并填寫了后備人選民主推薦表。工作人員在公司紀委監督執紀綜合室相關人員的監督下,現場進行了表格收取裝袋并密封蓋章。

       2021年是“新天山水泥”成立的第一年,是“新中國聯合水泥”業務整合后正式運行的元年,更是烏蘭察布中聯乘勢而上出發、砥礪奮進新征程的關鍵之年。中國聯合水泥2022年定位為“從嚴管理提升年”,站在新的歷史起點、新的發展階段,这回績效考評對全體中層「骨干」管理人員升迁工作績效、改善工作態度、不斷加強自己本领建設起到了積極的引導功用。公司全體干部員工將牢記使命、凝心聚力、攻堅克難,奮力開創烏蘭察布中聯可持續發展的新颜面,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!