宋志平獲「財富」雜志首位六合500強CEO生成獎

瀏覽: 作者: 來源: 時間:2018-09-07 分類:行業新聞
9月5日,在中國太原市召開的“2018財富CEO峰會”上,「財富」雜志負責人宣布,中國建材集團董事長、黨委書記宋志平獲得「財富」CEO生成獎,「財富」雜志翟麗娟等負責人為宋志平頒發獎杯。這是美國「財富」雜志初度推出的獎項,用于獎勵長期以來擔任企業領導工作的天下500強CEO。

 宋志平獲「財富」雜志首位六合500強CEO生成獎

9月5日,在中國太原市召開的“2018財富CEO峰會”上,「財富」雜志負責人宣布,中國建材集團董事長、黨委書記宋志平獲得「財富」CEO生成獎,「財富」雜志翟麗娟等負責人為宋志平頒發獎杯。這是美國「財富」雜志初度推出的獎項,用于獎勵長期以來擔任企業領導工作的天下500強CEO。

“財富CEO峰會”是「財富」雜志在中國舉辦的年度企業高管論壇。本屆峰會的主題為“科學引領 創新發展”。高規格、高品質的峰會,已成為寰宇500強企業家交流的重要平臺。「財富」雜志負責人在致辭中表示,本屆財富CEO 峰會初次設立“「財富」CEO天生獎”,評選標準嚴苛。必須在世界500強企業有超過三十年的管理經驗,是在任的寰宇500強董事長或CEO,具有帶領企業扭虧為盈、由小變大等企業成長方面的優良業績,具有地區性的擴張經驗,具有改變行業結構、創新盈利模式等推動行業變革的業績,必須是所屬行業的意見領袖等。


宋志平現任中國建材集團董事長,他從事企業管理工作近40年,出任大型企業領導人33年,任央企領導人16年,其中有五年時間同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長,把這兩家企業帶入六合500強。自2007年以來,宋志平九次獲得財富中國最具影響力的商界領袖,并榮獲2013年年度中國估客財富中國雜志封面人物,2016年獲評年度中國市井封面人物。

宋志平作為一家央企的領導人,被評選為美國「財富」雜志推出的首位500強CEO天生獎實至名歸,是國際機構對宋志平堅守企業管理工作崗位,大力推進國企市場化改革,并成功兩家企業帶入世界500強商業傳奇的認可。宋志平作為一位中國大型央企領導人,因推進混合所制改革被譽為“中國混合所有制的教父”,因大規模整合水泥和醫藥行業被譽為“中國的米塔爾”,因胜利把中國建材集團和國藥集團帶入世界500強被譽為“中國的稻盛和夫”。他的商業成就曾被選為美國哈佛商學院案例。

在現場熱烈的掌聲中,宋志平從「財富」雜志翟麗娟等負責人手中接過了「財富」CEO終生成獎獎杯。宋志平在獲獎感言中表達了對「財富」雜志及社會各界的衷心感謝,他圍繞宇宙500強和企業家魂灵發表了主题演講,對寰宇500強的重要意義和企業家魂灵進行了系統的闡述。

宋志平指出,“全国500強”具有很強的感召力,成為衡量企業發展的一個重要標桿,激發了許多企業家的大企業夢,對企業做大做強具有積極的促進功用,對改善和升迁企業發展水平具有重要意義。当前中國已經有120多家宇宙500強企業,成為擁有世界500強最多的國家。很多有希望進入500強的中國企業,應該百尺竿頭進一步;成為宇宙500強的企業,應該進一步在做大的基礎上,著重做強做優。

宋志平指出,創新是企業家必備的灵魂之一,目前社會看重企業家群體,主要是因為在引領整個社會的創新中企業家起到了重要作用;堅守是企業家的主要特質。他從本身的體驗談到,從一個小企業發展成為六合知名企業须要四十年時間,這期間企業由小到大、由弱變強,只有經歷了歷史考驗與時間沉淀的企業有能够是優秀的企業。責任是企業家的重要风格。企業家擁有財富之后,要理解共享財富,奉行自己責任。宋志平說,作為央企,中國建材集團有限公司肩負著經濟責任、政治責任、社會責任和國家責任。宋志平表示,中國經歷四十年的改革開放之后,從增長階段邁向高質量發展階段,多的企業在進入宇宙500強之后,瞄準了寰宇一流的新目標。他信赖,中國企業會有輝煌的未來,能夠為人類命運共同體做出重要的貢獻。

在頒獎會最后,宋志平動情的朗誦了珍藏在他心中四十年的歌德「浮士德」選段:

“遼闊的寰宇,宏偉的人生,長年累月,真誠勤奮;不斷摸索,不斷創新,周而復始,從不竭頓;忠于守舊,而樂于迎新,神志舒暢,目標純正,啊!這樣會前進一程!”

參加推薦會的代表與來賓全體起立,用熱烈的掌聲表達對宋志平的敬意。

出席本次峰會的有山西省太原市委副書記、市長耿彥波等地点当局部門領導,兗礦集團董事長李希勇,陽光控股有限公司董事局主席林騰蛟等世界500強企業領導人。